Institut de la Performance

Développez vos compétences, gagnez en leadership

L'institut de la Performance

Développez vos compétencesGagnez en leadership

L'Institut de la Performance est l'organisme de formation du Groupe FICADE, certifié QUALIOPI, une distinction qui atteste de la qualité de nos services et de notre engagement envers l'excellence. Notre mission est de vous accompagner, vous, Dirigeants, ainsi que vos équipes, dans l'amélioration continue de votre performance individuelle et collective.
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Une initiative du Groupe Ficade, leader français des médias B2B

À travers ses médias, son agence de notation et ses événements, le groupe Ficade s’inscrit comme un acteur du changement engagé aux côtés des entreprises et des professions libérales, capable de créer de la valeur et d’œuvrer en faveur d’une croissance durable et responsable.

Conscient que la formation est un levier puissant de transformation individuelle et collective, le groupe crée son organisme de formation en 2024 : L'Institut de la Performance. 

Certifié QUALIOPI, l’Institut de la Performance forme les dirigeants, leurs équipes et leurs conseils pour développer leurs compétences, leurs connaissances et leurs savoir-faire. Il propose des formats courts, génériques ou spécifiques pour les professions règlementées, qui allient contenus opérationnels et dimension événementielle. 

Notre mission ? Permettre à chaque organisation et chaque acteur de dépasser les difficultés qui, chaque jour, ralentissent leur performance tant sur le plan commercial, qu’en matière de communication, de recrutement, de management ou d’équilibre personnel.
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Business Development

Trouver des clients et les conserver
Activer les bons leviers pour développer son activité. Adopter des pratiques utiles pour gagner des clients. Mettre en place une expérience client réussie.
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Communication

Rayonner individuellement et collectivement
Développer sa notoriété de façon stratégique, en respectant sa déontologie. Adopter un positionnement efficace et adapté à ses cibles. Maîtriser les outils d’aujourd’hui.
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Recrutement & Management

Recrutement & Management
Gérer la vie de son équipe de façon agile pour éviter des situations de crise et augmenter sa productivité. Jongler avec les forces et faiblesses de chacun pour améliorer la performance collective. Recruter et gérer les talents.
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Développement personnel

Gérer son énergie pour mieux performer
Gérer son temps et son énergie pour gagner en efficacité. Avoir de l’impact en toutes circonstances. Trouver le bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

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