Engagez vos collaborateurs dans les transformations grâce au modèle Blanchard®

Objectifs :

• Découvrir les deux approches de la conduite du changement et leurs composantes 
• Comprendre pourquoi les efforts de changement échouent 
• Savoir lever les résistances individuellement et collectivement
• Etre capable de définir et mettre en oeuvre sa stratégie de leadership 

Programme :

1. Les deux approches de la conduite du changement 

• Comment différencier changement vertical et changement à forte implication dans leurs annonces et leurs planification 
• Quelles conséquences sur la gouvernance et les modalités d'implication des parties prenantes 

2. Zoom sur le changement à forte implication

• Les caractéristiques et les composantes d'un état d'esprit de changement à forte implication
• Identifier les réactions courantes aux changements de ce type 
• Explorez les différents niveaux de préoccupation
• diagnostiquer les stades de préoccupation 
• Définir les 3 groupes d'attitude face au changement 

3. Construire sa stratégie de leadership dans le cadre d'un changement à forte implication 

• Cadrer le changement et mesurer le chemin à parcourir 
• Développer 
• 3 façons de débloquer une situation figée 
• Renforcer 
• Confier 
• Formaliser son plan d'action pour pérenniser le changement 

Conclusion, échanges

Modalités :

• Exposés interactifs et participatifs.
• Études de cas pratiques et discussions en groupe.
• Ateliers de mise en situation et simulations.
• Utilisation de supports numériques

Travail Préparatoire / Questionnaire en Amont :

• Identification des principales difficultés rencontrées
• Préparation de cas pratiques
• Recueil des attentes spécifiques des participants vis-à-vis de la formation
• Date de Soumission : 1 semaine avant la date de la formation

Les + de la formation :

Les + de la formation

1. Approche Pratique et Concrète : Chaque pilier théorique est accompagné d’exercices d’application concrets, spécifiquement adaptés aux situations rencontrées par les participants, ce qui facilite l’intégration des techniques
2. Interactivité et Participation : Le programme inclut des exposés interactifs, des études de cas pratiques, des discussions en groupe et des ateliers de mise en situation, favorisant l’engagement et l’apprentissage actif

3. Intervenants experts reconnus : tous les formateurs sont certifiés BLANCHARD®

Pré-requis :

Aucun pré requis nécessaire