Accompagnez vos équipes vers la haute performance grâce au modèle Blanchard®

Objectifs :

• Comprendre les dynamiques des équipes et leurs défis
• Découvrir le modèle de Leadership d’équipe de Blanchard®
• Savoir construire des bases solides pour des équipes performantes
• Etre capable d'accompagner les équipes vers la haute performance

Programme :

1.Explorer les dynamiques des équipes et leurs défis

• Identifier les principaux obstacles qui freinent les équipes actuelles : désorganisation, manque de clarté des rôles, absence de responsabilisation, mauvais leadership et conflits mal gérés.
• Analyser les variables clés de la performance d’une équipe : la productivité (résultats mesurables) et le moral (enthousiasme et coopération).

2.Découvrir le modèle de Leadership d'équipe de Blanchard®

• Reconnaître les quatre phases de développement des équipes : Orientation, Insatisfaction, Intégration, Production.
• Apprendre à utiliser les styles de leadership adaptés à chaque phase : Structurer, Résoudre, Soutenir, Valider.
• Savoir équilibrer les comportements directifs et encourageants pour répondre aux besoins spécifiques de l’équipe.

3.Construire des bases solides pour des équipes performantes

• Utiliser une charte d’équipe pour aligner tous les membres sur les normes, responsabilités et attentes.
• Privilégier une communication ouverte et proactive pour bâtir des relations de confiance et gérer les conflits de manière constructive.
• Reconnaître et intégrer les différences de personnalités, de styles de travail et de valeurs pour maximiser la créativité et la performance collective

4.Accompagner les équipes vers la haute performance

• Identifier et résoudre les blocages au sein de l’équipe pour maintenir un niveau élevé de productivité et de moral.
• Aider l’équipe à intégrer les leçons apprises et à les appliquer à de nouveaux défis avec créativité et agilité.
• Favoriser un apprentissage continu en mettant en place des feedbacks réguliers et des opportunités de développement.

Conclusion, échanges

Modalités :

• Exposés interactifs et participatifs.
• Études de cas pratiques et discussions en groupe.
• Ateliers de mise en situation et simulations.
• Utilisation de supports numériques

Travail Préparatoire / Questionnaire en Amont :

• Identification des principales difficultés rencontrées
• Préparation de cas pratiques
• Recueil des attentes spécifiques des participants vis-à-vis de la formation
• Date de Soumission : 1 semaine avant la date de la formation

Les + de la formation :

Les + de la formation

1. Approche Pratique et Concrète : Chaque pilier théorique est accompagné d’exercices d’application concrets, spécifiquement adaptés aux situations rencontrées par les participants, ce qui facilite l’intégration des techniques
2. Interactivité et Participation : Le programme inclut des exposés interactifs, des études de cas pratiques, des discussions en groupe et des ateliers de mise en situation, favorisant l’engagement et l’apprentissage actif

3. Intervenants experts reconnus : tous les formateurs sont certifiés BLANCHARD©

Pré-requis :

Aucun pré requis nécessaire